‘Jaguar Land Rover의 다음 리더는 이상적인 장소에서 큰 변화를 가져와야합니다’

지난 며칠 동안 Tata Sons의 최고 사람들이 일부에 들어갈 사람을 위해 최종 인터뷰를하고 있음을 이해합니다. Jaguar Land Rover의 CEO로서 서비스에서 가장 귀중하고 많은 힘든 신발.
이 과정은 한동안 진행되었습니다. 1 월에 Ralf Speth 경은 JLR의 비상임 부회장이되고 Tata Sons의 이사회에 앉기 위해 물러나게 될 것이라고 발표했습니다. 의심 할 여지없이 그는 Tata Sons의 이사회 회장 인 Natarajan Chandrasekaran과 함께 그의 후임자를 임명하는 과정에 관여하고 있습니다. 그러나 새로운 CEO가 인수 할 때까지 3 개월 만에 이상적인 결정을 내리지 못했습니다.

재규어 랜드 로버는 2,000 개의 일자리를 삭감 할 계획을 확인합니다

그리고 그 결정이 얼마나 중요한지. 재규어 랜드 로버 스토리는 Speth의 리더십하에 비틀림과 회전을했지만 JLR을 세계의 부러움 인 회사에 구축하는 데 도움을주었습니다.
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재규어와 랜드 로버가 가진 출처를 가진 자동차 회사는 거의 없습니다. JLR은 또 다른 프리미엄 자동차 제조업체가 아니며 절대 안됩니다. 세계에는 BMW, 메르세데스, 아우디, 그리고 그들과 같고 싶어하는 다른 사람들과 같은 균질 한 세련된 자동차 브랜드가 있습니다. JLR은 그렇지 않습니다.
재규어와 랜드 로버는 다릅니다. 그들은 항상 그랬고 항상 필요합니다. 그리고 JLR은 어느 정도의 출처와 차이를 가진 리더가 필요합니다. 실제 변화를 가져올 수있는 사람뿐만 아니라 어느 정도의 안정성이 있습니다.
무엇 보다도이 훌륭한 브랜드를 이해해야합니다. 그리고 업계 전반에 걸쳐 그렇게 할 수있는 사람은 많지 않습니다. 우리 앞에 우리 앞에있는 엔지니어링 혁명 이이 훌륭한 영국 기업들에게 가져올 수있는 기회를보고 극대화 할 수있는 사람은 없습니다.
또 다른 필수품도 있습니다. 회사와 고객에게 동등한 수준으로 영감을주는 성격이 있어야합니다. 우리는 그것이 곧 누구인지 알아 내야합니다. 따라서 Tata Sons가 이상적인 결정을 내릴 수 있기를 바랍니다.

JLR의 새로운 CEO로 누구를 임명해야한다고 생각하십니까? 의견 섹션에서 알려주십시오 …

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